Monday, October 3, 2022

Oin nusa nusa bele escolha titulo ida

 

TITULO

 

 

#1 FINALIDADE BEM

ESPECIFICADA

É O/A...

É UM...

FAZ...

PESQUISA QUE MOSTRA...

 

 

#2 LOCAL DO ESTUDO OU

RECURSO UTILIZADO

ONDE ? É NO...

ENTRE...

EM...

DE...

UTILIZANDO...

PARA...

 

 

#3 FORMULA

FINALIDADE +LOCAL OU RECURSO =TITULO

 

 

FINALIDADE +

 

Monitoramento de

publicações

 

Uso de mineração de dados

para descoberta de

conhecimento:

 

Desenvolvimento de um

sistema de apoio à decisão

para seleção de trainees

 

USO

DE DIFERENTES

RECURSOS DIDÁTICOS

 

A INFLUÊNCIA DO

MARKETING PESSOAL NO

PROCESSO DE SELEÇÃO:

UM ESTUDO DE CASO

 

 

LOCAL OU RECURSO =

 

no Diário Oficial da União

 

estudo de caso no Tribunal

de Contas do Estado da

Paraíba

 

baseado na abordagem

multicritério

 

NO

ENSINO DE REPRODUÇÃO

HUMANA NO ENSINO

FUNDAMENTAL II

 

NA EMPRESA G9

PESQUISA,

DESENVOLVIMENTO E

CONSULTORIA

EMPRESARIAL LTDA NO

MUNICÍPIO DE NOVA

VENÉCIA NO ANO DE 2010

 

 

TITULO

 

Monitoramento de publicações no Diário Oficialda União

 

Uso de mineração de dados para descoberta de

conhecimento: estudo de caso no Tribunal de Contas

do Estado da Paraíba

 

Desenvolvimento de um sistema de apoio à decisão

para seleção de trainees baseado na abordagem

multicritério

 

USO DE DIFERENTES RECURSOS DIDÁTICOS NO ENSINO DE

REPRODUÇÃO HUMANA NO ENSINO

A INFLUÊNCIA DO MARKETING PESSOAL NO

PROCESSO DE SELEÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NA

EMPRESA G9 PESQUISA, DESENVOLVIMENTO E

CONSULTORIA EMPRESARIAL LTDA NO

MUNICÍPIO DE NOVA

VENÉCIA NO ANO DE 2010

Os programas mais usados para criacao mapa mentais sao:

 https://www.lucidchart.com/pages/pt/exemplos/mapa-mental-online/


https://www.mindmeister.com/pt?r=162593


https://freemind.sourceforge.net/wiki/index.php/Download


https://xmind.app/download/xmind8/


http://freeplane.sourceforge.net/wiki/index.php/Main_Page


https://www.mindmanager.com/en/product/mindmanager/


https://coggle.it/


https//www.academic-toolkit.com 


Sunday, September 25, 2022

Medição ba Sistema Resiliência Nacional

 

Resiliência Nacional = Fator Físico X Fator Abstrato

 

Ki= (M  E + M) X (S + W)

Ki= O poder nacional que é sentido pela outra parte

Mk= Massa de críticas (população e região)

E= capacidade econômica

M= capacidade militar

S= conceito de estratégia

W= Determinação nacional para implementar a estratégia

Ray S. Cline “Polytechnic Concept”

 

Fator Fisico RN: Mk= G + E + M

Fator Abstrato RN: St + K + Su

 

RN = Fator Físico X Fator Abstrato

RN= (Mk= G + E + M)X  (St + K + Su)

 

Mk= Elementos demográficos que são como a massa de críticas

G= Elementos de Geografia

E= Elemento Econômico

M= Elemento Militar

(Mk+G+E+M) = Fator fisico

 

St= Elemento de estratégia

K=A capacidade e a vontade das pessoas para realizar a estratégia

Su= A capacidade de influenciar outras partes ou é chamada de capacidade de persuasão

 

(St + K +St) = foto abstrata de RN ou o chamado fator de ser RN

 

Mk,G,E,M,St,K e Su chamado parâmetro ou caractere RN

 

  O fator físico no abstrato pode ser detalhado para se obter precisão na medição de RN. Para isso, suponha que o elemento de demografia (Mk) seja decomposto nos seguintes parâmetros.

1. População

2. Estado de saúde da população

3. Nível de conhecimento da população

4. Nível de habilidade da população


Elementos de geografia (G)

1. Área

2. O valor dos recursos naturais

3. Valor da posição estratégica regional

4. Valor do estado de natureza

 

Elemento econômico (E)

1. Nível do PIB

2. Valor da fonte de energia

3. Valor das fontes alimentares

4. Nível de ciência, tecnologia, indústria

5. Nível de comércio internacional/reservas cambiais

 

Elemento Militar (M)

1. Número de militares e paramilitares

2. composição

3. Equipamento

4. Doutrina estratégica, tática e logística

5. Capacidade logística

6. Nível de conhecimento e habilidade do pessoal militar e paramilitar

7. Reputação militar


 Elemento estratégico (St):

1. Objetivos da estratégia

2. Formulação de Estratégia


Elementos de segurança e capacidade das pessoas para implementar a estratégia (K)

1. O egocentrismo das pessoas, ou nacionalismo

2. O desejo de eros, ou amor pela pátria

3. Impulso religioso, ou humanidade e justiça

4. Polemos, ou espírito de luta


 Elementos de persuasão (Su)

1. A influência do estado no cenário nacional e regional

2. A influência do Estado na arena internacional

 

Mk= População (0-25) + estado de saúde (0-25) + nível de conhecimento (0-25) + nível de habilidade (0-25)

 

GÁrea (0-25)+ recursos naturais (0-25)+ posição estratégica (0-25)+ estado natural (0-25)

E= PNB(0-20)+ Energia (0-20)+Indústria (0-20)+ Comércio Internacional (0-20)

 

M= Número de militares e paramilitares (0-10) + composição (0-15) + equipamentos (0-15) + capacidade logística (0-15) + nível de conhecimento e habilidades (0-15) + reputação militar ( 0-15)

St= Objetivo da estratégia (0-0,5) = formulação da estratégia (0-0,5)

K= egosentros (0-0,25)+ eros (0-0,25)+polemos (0-0,25)

Su= Influência regional (0-0,5) + influência internacional (0-0,5)

 

Os valores máximos e ideais dos parâmetros são

 

Sistema RN ideal= (M+ G + E + M) X (St + K + Su)

                        (100+100+100+100) X (1+1+1)

                        1200

 

Exemplo de uma determinada condição, os valores dos parâmetros do nosso sistema de tannas são os seguintes:

 

Mk:

População total                 = 20

Estado de saúde                = 12

nível de saúde                 = 15

nível de habilidade          = 13

____________________________

                                           = 60

G

fora da área                     = 21

sumber kekayaan alam    = 18

posição estratégica          23

condições naturais           = 21

____________________________

                                                = 83

E

PIB                                  = 12

Fontes de energia             = 15

Comida                            = 10

indústria                          = 8

comércio internacional  = 14

____________________________

                                                = 59

M

número de pessoal                  = 6

Composição                           = 10

Equipamento                          = 7

Doutrina                               = 11

Capacidade logística        = 11

Nível. conhecimento e habilidades    = 12

Reputação Militar                  = 13

____________________________

                                                = 70

St

metas estratégicas                 = 0,7

formulação de estratégia      = 0,3

_____________________________

                                                = 1

K

egossentros                         = 0,20

eros                                        = 0,17

religios                                   = 0,15

polemos                                = 0,20

______________________________

                                                = 0,72

Su

influência regional            = 0,30

influência internacional   = 0,25

 

Nível do sistema RN            = (60+83+59+70)X(1+0,72+0,56)

                                                = 272 x 2,27

                                                = 617,44

 

Nível do sistema RN deial: (1200)

 

Nível do sistema RN= 617,44 x 100% = 51,45%

                                      1200

 

|----------------1------------------2---------------|

0% - 33/3%                         66/3%           100%

Pode de resiliente  (0%-33/3%)

dissuasão (33/3%-66/3%)

usabilidade e desenvolvimento  (66/3%-100%)

 

Referencia: Ray S. Cline “Polytechnic Concept”

 

Friday, September 23, 2022

Simulador de ideias 2

 De que maneira + Cause + Influencia/Impacto + Consequencias 

De que forma; como; de que maneira; quais as caracteristicas; quais as semelhancas; quais fatores determinantes ; quais motivos influenciam; quais os pspectos; quais os efeitos; quais os fatores, quais os procedimentos; Tecnicos que melhor adequam; articulador qualifiador,  qual importancia , Art. Qualificador.

A analise, a aplicacao, a avaliacao, a compreensao, a sintese, o conhecimento, o estudos, a mediacao, o desenvolvimento, o aumento, a reducao, a prevencao, arti. solucao, a comparacao, Art.solucao

Auxilia, como solucao, entre, Frente A, influencia, no/na, para, pelo, pode, por, prejudica pode reflectir, contribuir, Art. ligacao

Analisar, aplicar, apontar, apresentar, apontar, avaliar, buscar, classificar, comparar, constatar, contribuir, coordenar, debater, demosntrar, desecrever, desenvolver, determinar, diferenciar, destinguir, empregar, escolher, esquematizar, estruturar, examinar, experimentar, explicar, identificar, indicar, investigar, julgar, localizar, organizar, pesquisar, relatar, tracar, usar, validar,  finalidade, vereficar, verbo finalidade/acao 

A complicacao com/para, a dificuldade de/na/para/, a necessidade de/na/para, a oposicao de/na/para, as dores de/na/para, O aborrecimento na/para, o dilema com/na/para, o enigma com/na/para, o incomodo de/na/para, oobstaculo com/na/para, o sufoco com/na/para, o transtorno com/na/para. - (Art-problema)

A analise, A aplicacao, A compreensao, a sintese, o conhecimento, o estudo,  (Art- Proble)

A utilidade com/da/de; a vantagem da/de/do/em/na/no; O beneficio da/de/do; o incentivo com/da/de; o proveito da/de/; os ganhos com/em/, os pros com/de. - Beneficio (Art-Benf)

Problema :   Qualificar + Solucao+  Proposta/tese +  Ligacao + Problema

De que forma, a  analise,  do marketing pessoal no processo de seleção, auxilia, contratar funcionários com currículos equivalentes?

Objetivo Geral : VFinalidade + Problema + Art  Beneficio + Beneficiar  (ideias proria) + local ou Teoria (ou se for for pesquisa bibliografico - com base no estudo de Marketing pessoal dos autores GDC e  DCJS

O presente trabalho tem como objetivo geral : Apresentar , de que forma  a analise  do marketing pessoal no processo de seleção, auxilia contratar funcionários com currículos equivalentes, tendo como benefício um critério de desempate na contratação na empresa G21 Pesquisa no municio de Novo Oecusse

Objetivo epescifico: Verbo + Referencia Teorica (conceptuar, descrever, diferenciar)+ pesquisa (pesquisar + articalador qualificador do problema); Analisar  (analisar+ beneficio do objetivo)+ Apresentar (Resultado de pesquisa ) 

Referencia Teorica: Concetuar marketing pessoal, descrever processo de seleção, diferenciar criteiro de aprovacao 

Pesquisa: pesquisa de que forma o marketing pessoal pode influenciar processo seleção (art. probelma); Analisar como obter um critério de desempate (beneficio do objetivo); apresentar formas de influencia do marketing pessoal como critério de desempate no processo seleção

Justificativa: A. Problema + Problema p+ A. proposta/tese p + A. Beneficio 

 A minha teoria e que  (devido) + a dificuldade para +contratar funcionario com curriculo equivalencia+ pode ser resolvido + A . Proposta (a analise) + do marketing pessoal no processo da selecao + em contribuicao para publico alvo + Vantegem de + Obter com criterio de desempate na contratatcao.

Resumo Mic.



Friday, July 8, 2022

Simulador ba ideias

DE QUE MANEIRA ---- CAUSA--- INFLUENCIA /IMPACTO - CONSEQUENCIA  (Evasaun Escolar)


Causa:
Trabalho; Falta Interese; Alto indice reprovasaun ba curso; difuldade financas

De que maneir --- trabalho ---influencia ----evasaun escolar
De que maneira ----Alto indice reprovasaun ba curso--- influencia ----evasaun escolar
De que maneira ----dificuldade financas-----influencia ----na evasaun escolar


Tema: Engenheria Socia

Extra Causa: O que ausencia -- tema --- pode causar?

O que ausencia ---uso da engenheria social pode causar?
Crimi Cibernetica 

De que maneira ----Engenheria Social -----influncia --- Crimi Cibernetica

Tema :
Consequencia 
Causa 


www.keywordtool.io.pt
www.scholar.google.com.br


Tema TII

Saida mak hau atu ba kolia :

Marketing pessoas
Analiza financeiro
Gestaun ba qualidade
Etica


Onde ou Relasaun:
Iha processo selasaun
Iha pequena empresa
Iha Organizasaun empresaria
Iha Paradigma organizasaun

Resultadu:
Marketing pessoas + Iha processo selasaun
Analiza financeiro +Iha pequena empresa
Gestaun ba qualidade +Iha Organizasaun empresaria
Etica +Iha Paradigma organizasaun

 Tema iha parte 2 nee utilizasaun consequencia ou Causa 

Referencia




Materia Link hodi halo trabalho de Investigasaun Sientifica

GERADOR REFERÊNCIAS

https://referenciabibliografica.net


ANTI-PLAGIO - USE UMA NOVA GUIA ANONIMA TODA VEZ QUE ACABAR CRÉDITOS PARA CONSULTA

http://www.plagium.com


 ANTI-PLAGIO - INSTALA NO PC

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CALCULO AMOSTRAL PARA PESQUISA http://www.publicacoesdeturismo.com.br/calculoamostral

FAQ - PERGUNTAS FREQUENTES

https://efetivaservicos.freshdesk.com/support/solutions


AGENDA DE CONSULTORIA

http://orary.com.br


BUSCA REFERENCIA DE APOSTILAS

http://br.librosintinta.in/administra%C3%A7%C3%A3o-pdf.html 

Traduzir PDF

https://www.onlinedoctranslator.com/pt/translationform

http://www.teses.usp.br/ - Disponibiliza parte da produção intelectual, ou seja, das dissertações e teses defendidas na USP.

http://www.sibi.usp.br/ - Base de dados produzida pelo Institute for Scientific Information - ISI. 16.000 títulos de periódicos, livros e proceedings nas diversas áreas de conhecimento.

http://dedalus.usp.br/ - DEDALUS: Contém dados bibliográficos dos acervos das 38 bibliotecas que compõem o Sistema Integrado de Biblioteca da USP.

http://www.bibliotecavirtual.sp.gov.br/ - Obras da literatura brasieira e estrangeira e links para concursos literários.

http://pergamum.inep.gov.br/pergamum/... - BVE. Biblioteca Virtual de Educação. Seleção de sites educacionais, do Brasil e Exterior, organizados em 4 subcategorias. Prioriza a avaliação e estatísticas educacionais.

http://www.bibliotecadigital.unicamp.br/ - Biblioteca Digital da Unicamp: Disponibiliza informações sobre as teses e dissertações produzidas pela UNICAMP, simpósios, congressos e periódicos digitais.

http://bdtd.ibict.br/vufind/ - CCN - Catálogo Coletivo Nacional de Publicações Seriadas.(Dissertações e Teses)

http://www.periodicos.capes.gov.br - Acesso Livre - CAPES - Periódicos completos, base de dados referencial com resumos, teses e dissertações.

http://www.scielo.org/php/index.php?l... - Scientific Electronic Library Online. Organiza e publica textos completos de revistas brasileiras na web. Google Acadêmico (Scholar)

http://scholar.google.com.br/schhp A dica de hoje mostra uma lista de sites brasileiros que são confiáveis para sua busca por dissertações e teses no qual poderá se basear, realizar fichamentos, revisões de literatura ou usar para seu referencial teórico. "Aquilo que escuto eu esqueço, Aquilo que vejo eu lembro, Aquilo que faço eu aprendo." (Confúcio)

Tuesday, July 5, 2022

Delimitasaun ba Tema

 Delimitasaun ba Tema:

Marketing pessoal iha prosesu selesaun ----LIMITE--- Estudo de Caso iha Empresa GDS ou pesquisa iha empresa X  cidade X/ Dili.


Analiza financeiro iha empresa kik sira-------LIMITE------ estudo de caso aspetos fiscais ----- ciadade X ou empresa servisu y --- empresa comunicasaun social ou empresa audio visual (LIMITA)


Gestao Qualidade iha organizasaun empresarias -----LIMITE---- atendimento cliente/ferramentas tecnicas

Etica  iha paradigma organizasaun -----------

Artiqulador qualificador + Articulador solucao + Articulador Ligacao

Referencia

https://drive.google.com/file/d/1FlnVrydrI4Rh1m_dPDpaWMdifkS9kcr8/view?usp=sharing

Lista de verificação de artigos de pesquisa científica

  Figuras ❏ Crie figuras publicáveis ❏ Reorganize suas figuras para contar uma história   Journal ❏ Faça uma lista de periódico...